Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
Het is een keuze, onze keuze!
De term 'recyclen' is de laatste jaren enorm populair geworden. Tegenwoordig lijkt bijna alles gerecycled te worden: van bedrijfsafval efficiënter verwerken tot het inzamelen van plastic bekertjes en oude pennen, het afvoeren van huisraad, en het aanbieden van oud ijzer en metaal. Of het nu gaat om restmateriaal uit productieprocessen of huishoudelijk afval, iedereen draagt zijn steentje bij aan recycling.
Elk jaar worden we geaudit door externe toezichthouders en certificerende instellingen. We zijn trots op de positieve resultaten die we hierbij behalen. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is een bewuste keuze van ons en daarom is certificeren conform de NEN ISO 26000 ook een bewuste keuze. In de NEN ISO 26000 zelfverklaring onderbouwen wij hoe serieus wij MVO nemen en inzetten voor onze circulaire economie. Onze “daily business", het in- en verkopen van secundaire grondstoffen, maakt ons een onmisbare schakel in de circulaire economie. Wat ooit begon als een ruilmiddel, is nu al jarenlang de basis voor handel in oud ijzer, metalen, hout, elektronica, papier en textiel.
Bij Korlaar Soest geloven we dat maatschappelijke verantwoordelijkheid verder gaat dan recycling alleen. Het draait om respect voor de omgeving, veiligheid voor iedereen, en het welzijn van toekomstige generaties borgen. Als erkend leerbedrijf bieden we jongeren de kans om de recyclingbranche te ontdekken. Daarnaast waarderen we de bijdrage van alle medewerkers, ongeacht hun leeftijd. Door deze waarden in ons dagelijks werk te integreren, creëren we een inclusieve en veilige omgeving waarin iedereen kan floreren. Benieuwd naar onze betrokkkenheid van deze belangrijke thema's? Bekijk hieronder onze zelfverklaring en onderbouwing volgens de NEN-ISO 26000.
Bekijk hier ons ISO-NEN verslag
Ons beleid: Niet 3- maar 4 P’s!
Wij gebruiken de drie P’s als leidraad van onze beleidsvoering. Hiermee zijn wij graag een beetje creatief, want binnen onze organisatie hanteren we niet 3 P's, maar 4 P's: People-Planet-Profit-Pleasure.
De automatisering
Automatisering heeft veel voordelen gebracht binnen onze organisatie. Toch blijft persoonlijk contact met onze stakeholders de belangrijkste factor voor ons succes. We besteden dagelijks aandacht aan het inventariseren en vastleggen van wat er speelt bij onze stakeholders.
Samen voor een beter milieu
Het is belangrijk dat iedereen de juiste mindset heeft voor een evenwicht tussen mens en milieu. Wij streven ernaar ons energieverbruik te verminderen en blijven continu investeren in vernieuwende, schonere transportmiddelen. Zo willen we koplopers zijn in de recyclingbranche.
Duurzaam groeien met inzicht
Het is belangrijk om een balans te vinden tussen economische belangen, investeringen en de omgeving. Door regelmatig contact met onze stakeholders kunnen we weloverwogen beslissingen nemen voor de lange termijn. In ons Korsys management systeem bewaren we financiële inzichten, stakeholder reviews en de milieuadministratie. Ons familiebedrijf is dynamisch, onze medewerkers bewegen daarin mee. Dit is mogelijk door ons te richten op het efficiënter maken van onze transportwerkzaamheden, handelingen en sorteerprocessen. Het draagt bij aan onze duurzaamheid en komt de circulaire economie ten goede.
Samenwerken met plezier
Effectief teamwork vraagt om discipline, vertrouwen en inzet. Het is belangrijk dat wij er samen voor zorgen dat de onderlinge verbinding sterk blijft. Naast hard werken, maken we ook tijd voor plezier, ook op de werkvloer zoals zomerse BBQ's, kerst- en verdere teamuitjes.
Besparingen uitstoot
Onze recyclingbranche vertegenwoordigt een belangrijke schakel, misschien wel de belangrijkste schakel, in de circulaire economie. De door ons ingezamelde, gesorteerde en opgeschoonde ijzer- en metaalafvallen van de afgelopen jaren worden aangeboden aan smelterijen, gerecycled en vervolgens opnieuw ingezet. Metaalrecycling levert enorme besparing CO₂-uitstoot en energieverbruik op.